5 способов договориться с боссом

Считается, что к каждому человеку можно найти подход. Попробуй подобрать ключи к своему шефу.

1. Выходи на контакт

Нередко руководителей упрекают в том, что они «не замечают» подчиненных. Это твой случай? А что ты сделала, чтобы шеф заинтересовался тобой как профессионалом?

Если твой начальник предпочитает держать дистанцию с подчиненными, удобнее выходить на серьезный разговор с боссом через посредника. В каждой организации есть люди, не всегда имеющие громко звучащие должности, но составляющие ближайшее окружение руководителя. Через них можно передать шефу, что у тебя есть интересные предложения по работе, которые бы тебе хотелось с ним обсудить.

2. Говори с руководителем на одном языке

Попробуй перенять язык тела начальника. Делай это незаметно, чтобы шеф не увидел твоих манипуляций. Процесс копирования иногда называют «отзеркаливанием», потому что ты выполняешь роль зеркала и отражаешь все жесты шефа, даже пытаешься дышать в одном ритме с ним. В результате начальник будет чувствовать себя комфортно в твоем обществе. Затем изучи терминологию шефа, пойми, какое значение он вкладывает в то или иное слово. Психологи считают, что если и в словах и поступках подстраиваться под конкретного человека, то со временем тебе удастся расположить его к себе.

3. Работай с ним в одном стиле

Еще один шаг к взаимопониманию – определить стиль работы начальника и соответствовать ему. Если, например, начальник консерватор и пессимист, покажи, что ты пусть и не во всем, но разделяешь его взгляды. Подобная тактика, как ни странно, поможет тебе в продвижении новых идей и проектов. Объясняется все просто – шеф лояльнее отнесется к сотруднику, разделяющему его взгляды.

4. Незаменимая помощница

Каким бы крепким профессионалом ни был твой шеф, не забывай, он обычный человек, который не может быть всегда и во всем компетентным. В случае, если ты заметила, что босс затрудняется что-то сделать, предложи ему свою помощь (только делай это не громогласно). Поверь, твои отзывчивость и деликатность обязательно оценят. К тому же в твоем поступке нет и намека на подобострастность.

5. Узнай, чем интересуется

Психологи утверждают, что наличие общих интересов помогает людям лучше понять друг друга. Хорошо бы и тебе иметь четкое представление, что за человек твой начальник. Вот и попробуй выяснить, какие у него увлечения, как он проводит свободное время. При случае поинтересуйся, может быть, твой босс, так же как и ты, увлекается теннисом или, например, так же как и ты, слушает вечерами Элвиса Пресли. Предложи ему диск с редкими записями или договорись встретиться на корте. Общение в неформальной обстановке позволит развиваться вашим отношениям. И, кто знает, может быть, в недалеком будущем партнерские отношения перерастут в дружеские или вам захочется организовать совместное предприятие.